308664713_4789721724463967_1121758956995963870_n

Từ 'đa dạng' không rõ ràng cho đến khi bạn đặt nó trong ngữ cảnh: 'Xã hội và Văn hóa'.Thậm chí sau đó, nhiều người sử dụng từ này đơn giản để chỉ những NGƯỜI KHÁC dường như KHÁC với đa số. Điều này gây hiểu lầm và củng cố định kiến ​​cũng như quan điểm rằng xã hội của chúng ta có 'người' và 'người khác'.​

Đa dạng là gì

Từ 'đa dạng' không rõ ràng cho đến khi bạn đặt nó vào ngữ cảnh: 'Xã hội và văn hoá'.

Thậm chí sau đó nhiều người sử dụng từ này đơn giản chỉ để đề cập đến NGƯỜI KHÁC ai có vẻ KHÁC BIỆT từ số đông. Điều này gây hiểu lầm và củng cố định kiến cũng như quan điểm rằng xã hội của chúng ta có 'người' và 'người khác'.

Một định nghĩa chính xác hơn của từ này có thể là:
“Tất cả những cách mà chúng ta là GIỐNG, TƯƠNG TỰ, Và KHÁC BIỆT.”
Tất cả những chi tiết này tạo nên cái mà chúng ta có thể gọi là 'sự đa dạng của chúng ta'.

từ điển đa dạng

Bạn đã bao giờ muốn làm rõ những thuật ngữ này thực sự có nghĩa là gì chưa?

  • Người nhập cư & Người tị nạn so với Dân tộc thiểu số
  • Văn hóa vs Dân tộc
  • Phân biệt chủng tộc & Phân biệt đối xử
  • Quyền con người
  • Chủng tộc và sự đa dạng của con người
  • Xu hướng và khuôn mẫu
  • Ghét Tội ác, hành vi thù hận phi tội phạm
  • đa văn hóa
  • Quyền công dân
  • Lao động nhập cư, Lao động nước ngoài tạm thời
  • 'Khảm', 'Tấm thảm' và 'Nồi nấu chảy'
  • Phân biệt chủng tộc

Công việc đa dạng nhằm mục đích...

Làm cho mọi người cảm thấy được chào đón, tôn trọng

  • Mọi người mang theo 'toàn bộ bản thân' của họ
    đi làm, đi học, v.v.
  • Phá vỡ sự cô lập xã hội
  • Phát triển thái độ hòa nhập
  • Thiết lập 'căn cứ cho lòng trắc ẩn'
  • Loại bỏ phân biệt chủng tộc và phân biệt đối xử
  • Thúc đẩy tính toàn diện tại nơi làm việc

Để biết thêm thông tin xin vui lòng liên hệ: Paolo Bigit 778-538-0078 (Txt, MSG, WhatsApp, Telegram, Cuộc gọi) paolo@kcris.ca

Sự đa dạng văn hóa

Chương trình Đa dạng Văn hóa của chúng tôi thúc đẩy sự hiểu biết về di sản văn hóa và dân tộc độc đáo của những người mới đến và góp phần phát triển một xã hội có trách nhiệm và đáp ứng văn hóa.

Mục tiêu của chúng tôi là để thành phố, khu học chánh, người sử dụng lao động và các đối tác cộng đồng cùng hợp tác để xây dựng một môi trường hòa nhập hơn, nơi những người mới đến cảm thấy được chấp nhận, thành công tại nơi làm việc và đạt được tiến bộ hướng tới các mục tiêu định cư cá nhân của họ.

Chương trình này được hỗ trợ bởi tình nguyện viên KIS và điều phối viên tiếp cận đa dạng, người duy trì sự hiện diện liên tục tại các sự kiện và cuộc họp của Kamloops, đồng thời gặp gỡ các nhà cung cấp dịch vụ thúc đẩy bản sắc đa văn hóa, tôn trọng và hòa nhập trong chu kỳ sống hàng năm của thành phố. Mọi người bắt đầu nhận ra giá trị của bức tranh văn hóa trong cộng đồng của chúng ta và hành vi đối với các nhóm dân tộc khác nhau chắc chắn sẽ chuyển sang hiểu biết, kiên nhẫn và đồng cảm hơn.

Chương trình của chúng tôi dẫn đầu các sự kiện làm nổi bật cả quan điểm văn hóa quốc tế và bản địa, phù hợp với nỗ lực của chúng tôi nhằm cung cấp cho những người mới đến một tầm nhìn về Canada bao gồm cả người bản địa. Mối quan hệ được vun đắp với những khách hàng đã trở thành thành viên lâu đời của cộng đồng đa văn hóa địa phương. Nhiều quan hệ đối tác địa phương và khu vực bắt nguồn từ những kết nối cộng đồng này.

Đa văn hóa và đa dạng

Tạp chí ĐA DẠNG
Tạp chí Nhận thức Đa văn hóa của Canada tập trung vào Nghệ thuật, Văn hóa, Di sản
www.diversemagazine.ca

người nhập cư Canada
Người nhập cư Canada là một tạp chí in và trực tuyến quốc gia đưa tin về tin tức, vấn đề, chính sách, chương trình và dịch vụ liên quan đến người nhập cư.
www.canadianimportant.ca

Tổ chức quan hệ chủng tộc Canada
Cơ quan hàng đầu của Canada dành riêng cho việc xóa bỏ phân biệt chủng tộc trong nước.
www.crr.ca

Trung tâm Đa dạng và Hòa nhập Canada (CCDI)
Trung tâm Đa dạng và Hòa nhập Canada (CCDI) là một giải pháp do Canada sản xuất được thiết kế để giúp các nhà tuyển dụng cũng như các nhà thực hành về sự đa dạng và hòa nhập (D&I), Nhân quyền và Công bằng (HR&E) và nguồn nhân lực (HR) giải quyết bức tranh toàn cảnh một cách hiệu quả về sự đa dạng, công bằng và hòa nhập tại nơi làm việc.

Ủy ban Nhân quyền Canada
Ủy ban Nhân quyền Canada (CHRC) đưa ra biện pháp bảo vệ chống lại sự phân biệt đối xử và quấy rối theo Đạo luật Nhân quyền Canada. Trang web CHRC cung cấp thông tin tổng quan về các nghĩa vụ và biện pháp bảo vệ nhân quyền, cách nộp đơn khiếu nại, tài nguyên, liên kết, v.v.
http://www.chrc-ccdp.ca/eng

Tòa án Nhân quyền British Columbia
Tòa án Nhân quyền BC là một cơ quan độc lập, bán tư pháp được thành lập theo Bộ luật Nhân quyền BC. Tòa án có trách nhiệm tiếp nhận, sàng lọc, hòa giải và xét xử các khiếu nại về nhân quyền. Hội đồng Tài phán cung cấp cho các bên khiếu nại cơ hội để cố gắng giải quyết khiếu nại thông qua hòa giải.
http://www.bchrt.bc.ca

chào mừng BC
Chào mừng BC là một trang web một cửa đơn giản dành cho những người mới đến, các cơ quan phục vụ họ và cộng đồng mà họ chọn làm nhà. Nếu bạn chưa đến đây hoặc đang tìm cách tham gia cùng chúng tôi, trang web này cũng có thể giúp bạn. Bất kỳ ai nghĩ đến việc sinh sống, làm việc, học tập hoặc đầu tư tại BC đều có thể tìm thấy những gì họ cần từ trang web đáng tin cậy của chính quyền tỉnh bang này.
www.welcomebc.ca

Theo dõi ngay

Đăng ký để nhận tài nguyên miễn phí và cập nhật tin tức.

Dịch Địa điểm

Hãy tham gia cùng chúng tôi trong chuyến đi bộ cộng đồng miễn phí, nơi quy tụ cư dân Kamloops để cùng nhau tôn vinh sự đa dạng, xây dựng tình bạn và thúc đẩy sự hiểu biết lẫn nhau. Mọi người đều được chào đón, bất kể chủng tộc, tôn giáo hay xuất thân. Hãy cùng nhau đi bộ trong tinh thần đoàn kết và kết nối!