رؤيتنا. بعثة. تاريخ

تقديم البرامج والخدمات المصممة للنهوض بالمهاجرين والمهاجرين واللاجئين والأقليات المرئية
الجيل الأول من الكنديين وأسرهم في أن يصبحوا أعضاء كاملين ومتساوين في المجتمع الكندي.

ملكنا رؤية

تدرك KIS مسؤوليتها ودورها في التأثير الجماعي لضمان أن تكون كندا موطنًا آمنًا وداعمًا للوافدين الجدد، وتقر بأن النتائج المحسنة للوافدين الجدد تعزز نسيج مجتمعاتنا اجتماعيًا وثقافيًا واقتصاديًا من خلال المواهب ووجهات النظر والخبرات الفريدة التي يتمتع بها الوافدون الجدد. يحضر. باعتبارها شركة رائدة ذات خبرة ومقدمة خدمات في مجال خدمات الاستقرار، تلتزم KIS بتعزيز الوعي بالمساهمات التي يقدمها القادمون الجدد إلى كندا.

على المستوى المحلي، تلتزم KIS بوضع كاملوبس لتكون المدينة المفضلة للوافدين الجدد من المهاجرين من خلال الاستجابة للاحتياجات الناشئة للعملاء الجدد من خلال خدمات مبتكرة ومن خلال وصولها وتأثيرها، وإنشاء مجتمعات يشعر فيها المهاجرون بالأمان ويمكنهم الاندماج بشكل كامل في جميع جوانب المجتمع. والحياة الكندية. ولتحقيق هذه الغاية، ستواصل KIS هياكلها التعاونية ونهجها القائم على العلاقات في خدمات الاستيطان، وتعزيز القبول والتنوع داخل المجتمع من خلال التعاون واتفاقيات الشراكة الاستراتيجية ومذكرات التفاهم لتقديم الخدمات مع وكالات متعددة. سيؤدي تسهيل التعاون متعدد الثقافات إلى إعادة صياغة النقاش العام بشكل استباقي والتأثير على السياسات الحالية والناشئة بطرق تدعو إلى العدالة الاجتماعية والسياسية والاقتصادية والتعليمية للوافدين الجدد. 

ولتحقيق هذه الرؤية، ستعمل KIS على تطوير إجراءات منظمة لمعالجة القضايا التي تواجه القادمين الجدد وتوفير فرص للتعلم المجتمعي من أجل تعزيز الوعي متعدد الثقافات لمساعدة القادمين الجدد على تحقيق العدالة الاجتماعية والسياسية والاقتصادية والتعليمية. في نهاية المطاف، ستعمل هذه الجهود على تعزيز فهم التراث الثقافي والعرقي الفريد للوافدين الجدد والمساهمة في تطوير مجتمع مسؤول ثقافيا ومستجيب.

ملكنا مهمة

تقديم البرامج والخدمات المصممة للنهوض بالمهاجرين والمهاجرين واللاجئين والأقليات الظاهرة والجيل الأول من الكنديين وعائلاتهم ليصبحوا أعضاء كاملين ومتساوين في المجتمع الكندي. مناصرة قضايا التسوية والتكامل والثقافات على المستوى المحلي والإقليمي والوطني. اتخاذ إجراءات للقضاء على العنصرية ضد المهاجرين والأقليات الظاهرة. رفع مستوى الوعي بأهمية الهجرة والتعددية الثقافية والتنوع في المجتمع الكندي. تعزيز الاحترام والتفاهم في إزالة الحواجز والتحديات التي يواجهها المهاجرون والمهاجرون واللاجئون والأقليات.

ملكنا تاريخ

في مارس 1980 ، استجابت جمعيات كاملوبس الثقافية الصينية للحاجة إلى المساعدة في التوطين لأعداد كبيرة من اللاجئين من جنوب شرق آسيا الذين كانوا يصلون إلى كاملوبس.

تم افتتاح المركز المجتمعي للفيتناميين والمهاجرين، ويعمل فيه موظفان اثنان. سيتذكر الكثيرون هذه المرة على أنها وصول حادثة ركاب القوارب. وفي عام 1982، أنجزت جمعيات كاملوبس الثقافية الصينية تفويضها بتقديم المساعدة لمدة عامين. ومع ذلك، كانت الحاجة إلى تقديم الخدمات للمهاجرين من خلفيات مختلفة واضحة. وهكذا، في 20 يناير 1982، تم تأسيس جمعية كاملوبس-كاريبو الإقليمية للمهاجرين كمجتمع غير ربحي بهدف رعاية وكالة خدمات المهاجرين. وقد سُميت هذه الوكالة "المركز المجتمعي للمهاجرين". وفي عام 1985، تمت إعادة تسمية الوكالة بشكل مناسب إلى كاملوبس
خدمات المهاجرين. يتم تسليم البرامج والخدمات من خلال خدمات كاملوبس للمهاجرين.

إشترك الآن

اشترك للحصول على الموارد المجانية وتحديثات الأخبار.

يترجم موقع